UNSERE GESCHICHTE
Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung in kundenorientierten Funktionen und Führungspositionen bei grossen internationalen Marken, sind wir bei R&R Value Partners davon überzeugt, dass unternehmerischer Erfolg bei allen Beteiligten beginnt, von den Teammitgliedern bis hin zu den Managern und Führungskräften.
Wir sind davon überzeugt, dass zur Steigerung der Leistungsfähigkeit in jedem Unternehmen, in jeder Branche und in jeder Region zunächst die Fähigkeiten dieser „Leistungsträger“ entwickelt werden müssen.
R&R Value Partners konzentriert sich daher darauf, Wirkung zu erzielen, indem wir Menschen praktische Werkzeuge und Techniken für den Erfolg an die Hand geben und nicht nur theoretische Konzepte vermitteln.
Unabhängig von Rolle oder Funktion zielen wir insbesondere darauf ab, die zwischenmenschlichen Fähigkeiten unserer Kunden zu entwickeln, angefangen von Kommunikationsstilen über die Artikulation des Wertes von Dienstleistungen bis hin zur Überzeugung anderer mit glaubwürdigen Nutzenversprechen.
Denn Menschen treiben Leistung an und Leistung treibt Erfolg.
UNSERE WERTE
Unser Ziel ist es, Coaching- und Trainingsdienstleistungen von höchster Qualität anzubieten, die Erwartungen unserer Kunden zu übertreffen und herausragende Ergebnisse zu erzielen.
Wir bauen Vertrauen durch Ehrlichkeit, Transparenz und echtes Verständnis auf. Unser Engagement für Authentizität gewährleistet ein aufrichtiges Verständnis und langfristige Beziehungen zu unseren Kunden.
In einem sich schnell verändernden Geschäftsumfeld sind wir bestrebt, uns ständig anzupassen und zu erneuern, um den sich wandelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht zu werden. Unser zukunftsorientierter Ansatz stellt sicher, dass wir innovative Lösungen anbieten und an der Spitze unserer Branche bleiben.
Wir wissen, dass die besten Ergebnisse durch Teamarbeit und gegenseitigen Respekt erzielt werden. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden erreichen wir gemeinsame Ziele und schaffen langfristige Werte.
Unser Ziel ist es, Personen und Organisationen zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Durch unsere Coaching- und Trainingsprogramme bieten wir Werkzeuge, Unterstützung und Ermutigung für persönliches und berufliches Wachstum.
“Wenn Ihr Plan für ein Jahr ist, pflanzen Sie Reis. Wenn Ihr Plan für zehn Jahre ist, pflanzen Sie Bäume. Wenn Ihr Plan für 100 Jahre ist, erziehen Sie die Menschheit.”
Chinesisches Zitat
R&R Value Partners arbeitet mit einer ausgewählten Gruppe von hochrangigen nationalen und internationalen Top-Kunden auf der Basis von Einzelmandaten zusammen. Wir achten besonders darauf, mögliche Interessenkonflikte zwischen den Parteien zu vermeiden und gewährleisten aufgrund der oft sensiblen Natur unserer Mandate absolute Vertraulichkeit.
Wir werben nicht mit unserer Kundenliste, stellen aber gerne Referenzen zufriedener Kunden zur Verfügung, sofern diese damit einverstanden sind.
Über R&R Value Partners
Corporate Performance Enhancement
UNSERE MISSION
R&R Value Partners hat es sich zur Aufgabe gemacht, einzelne Personen und Organisationen durch individuelles Coaching und innovative Trainingsprogramme zu stärken. Unser Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem Einzelpersonen und Teams ihr volles Potenzial entfalten und positive Veränderungen, sowohl persönlich als auch beruflich.
Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch einzigartige Stärken und Herausforderungen hat, und unser Ansatz ist darauf ausgerichtet, diesen unterschiedlichen Bedürfnissen durch massgeschneiderte Strategien und Erkenntnisse gerecht zu werden. Wir statten Menschen mit den Werkzeugen aus, die sie benötigen, um andere zu inspirieren und gleichzeitig die Komplexität der heutigen dynamischen Geschäftswelt durch effektive Kommunikationsfähigkeiten, verbesserte emotionale Intelligenz und praktische Werkzeuge und Techniken zu meistern.
Zusätzlich zu unseren Coaching-Dienstleistungen bieten wir innovative Trainingsprogramme an, die sich sowohl auf die persönliche als auch auf die berufliche Entwicklung konzentrieren. Diese sind so konzipiert, dass sie eine Kultur des kontinuierlichen Lernens fördern und den Einzelnen ermutigen, neue Ideen aufzugreifen, sich an Veränderungen anzupassen und Widerstandsfähigkeit zu entwickeln.
Die
Partner.
Die Partner arbeiten mit hochrangigen nationalen und internationalen Kunden wie Banken und Finanzdienstleistern, Vermögensverwaltern, Anwaltskanzleien, Luxusgüterherstellern, Versicherungen und Bildungseinrichtungen zusammen. Sie verfügen über langjährige Erfahrung und ein tiefes Verständnis für kulturelle Unterschiede, was es uns ermöglicht, massgeschneiderte Lösungen für komplexe Szenarien anzubieten.
Managing Partner & Co-Founder
John Rolley
John Rolley ist ein erfahrener professioneller Trainer, der sich auf Mentoring und Coaching mit nachweisbaren Auswirkungen spezialisiert hat. Sein besonderer Schwerpunkt liegt auf Beratungs- und Verkaufstechniken sowie auf der Entwicklung von Führungskräften. John Rolley verfügt über nachweisliche Beratungserfahrung in den Bereichen strategischer Vertriebs- und Unternehmenskommunikation für eine Vielzahl internationaler Unternehmen gesammelt. Er arbeitet in vier Sprachen (Englisch, Französisch, Italienisch und Deutsch) und verfügt über umfangreiche kulturelle Erfahrungen in einer Vielzahl europäischer Länder.
Zuvor war John Leiter der Abteilung Advisory & Sales Training in Europa bei UBS, Regional Manager der Financial Times für eine Reihe von Schlüsselmärkten und Vorsitzender der Britisch-Schweizerischen Handelskammer in Genf. Er ist ausgebildeter Executive Coach mit einer ausgezeichneten Erfolgsbilanz in den Bereichen Coaching für Impact, Entwicklung von Verkaufsteams, Change Management und Talentrekrutierung.
Er hat einen Master-Abschluss der Universität Oxford, war Gastprofessor für Wirtschaftskommunikation an der Webster University in Genf und studierte Operngesang am Konservatorium in Nizza.
Managing Director & Co-Founder
Monika Rolley
Monika Rolley ist eine erfahrene Relocation Consultant (Paris, Genf, Zürich) und gebürtige Frankfurterin mit Erfahrungen in den Bereichen internationales Kundenbeziehungsmanagement, Eventmanagement, Management Support und konsularische Verwaltung. Ihre fliessenden Sprachkenntnisse in 4 Sprachen und ihr erfahrungsbasiertes Verständnis für unterschiedliche Kulturen und Perspektiven werden von Kunden regelmässig als ausschlaggebende Faktoren für ihren Beratungsansatz und ihre Zufriedenheit mit den angebotenen Lösungen genannt.
Monika gründete den erfolgreichen Support-Service ExpatHelp!, um Führungskräfte, deren Partner und Familien bei der Bewältigung der neuen administrativen, kulturellen und sprachlichen Herausforderungen des faszinierenden Landes Schweiz zu unterstützen.
Ihre IT-Kenntnisse führten sie zur Gründung einer anerkannten Webdesign-Dienstleistung, die sich auf Privatpersonen und KMUs konzentriert.
Entspannung und Erholung findet Monika beim klassischen Gesang, Yoga und Nordic Walking und freut sich immer, wenn sie diese Freuden mit ihren Kunden teilen kann.